Я размышляю об этом, вспоминаю и пишу свой контрольный список.
Рекомендации от моих родственников, друзей или приятелей
В моем опыте этот метод более эффективен.
Особенно, если вы работали вместе в каких-то проектах, организациях. Почему я предпочитаю этот способ?
По моему мнению, это примеры из истории человечества. Люди живут вместе в племени, долине, квартале города, диаспоре и т.д. У них были привычки использовать или надеяться на людей из ближнего круга.
Но таким образом вы не смогли бы профессионально проверить специалиста и, возможно, получили бы неподходящие результаты.
Профессиональное сообщество
Если компетенции проверяются при входе, это отлично. Или специалист может привести вам примеры, когда он или она достигли результатов.
В средние века люди объединялись в артели ремесленников. Они установили некоторые правила для своих членов и несут ответственность за результаты.
Сейчас та же ситуация. Специалисты пытались сделать организации, в которых они хотят пройти сертификацию, но результаты зависят от того, прошли ли специалисты определенные тренинги, экзамены. Или какой-нибудь более узнаваемый специалист провел собственные тренинги, школу, академию и отвечает за результаты своего стажера.
Но это будет идеальный мир )
Специальные места (торговые площадки)
Это как русская рулетка. Может быть, вам повезет, и вы найдете подходящего специалиста. Если вы допустили ошибку и нашли не того эксперта, вам скорее всего придется использовать два первых метода из моего контрольного списка.
Справедливости ради, маркетплейсы предприняли много шагов, усилий, чтобы изменить эту ситуацию. Недоверие, мошенничество, обман и другие проблемы решаются платформами посредством мониторинга, арбитражей, администрирования.
Возможно, в будущем цивилизация решит перенести этот процесс на искусственный интеллект, используя блокчейн или другие технологии.
Комментарии
Отправить комментарий